Клуб директоров

27
лет

902
директоров

5825
статей

Родина Елена Васильевна

Должность:
директор Юридического Центра «РОСО»
Сайт:
www.lawroso.com

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь

Компании автора

Альянс Сервис Групп, сервисная компания (ASG)

EMail: Asg.su@mail.ru
Телефон: 272-55-22, 291-62-41, 276-10-11
WebSite: www.asgroup.su
Адрес: Владивосток, пр. Острякова, 7, офис 5

Рынок сервисных услуг, которые можно получить в одной компании, стремительно развивается. Покупатель все чаще выбирает ту компанию, которая сможет не только качественно и в срок построить здание, но также возьмет на себя весь комплекс услуг по его эксплуатации, включая благоустройство территории, управление автопарком, юридическое сопровождение и многое другое.

Компания ООО «Альянс Сервис Групп» (ООО «ASG») - это современный многоцелевой холдинг, объединяющий 7 успешно развивающихся компаний, каждая из которых предоставляет комплексные решения в одном из направлений: строительство, клининг, кейтеринг, обслуживание инженерных систем и оборудования, управление автопарком и операционный лизинг, охрана, юридическое сопровождение бизнеса.

Деятельность ООО «ASG» направлена на обеспечение деятельности крупных корпоративных клиентов с выводом непрофильных для Клиента видов работ на аутсорсинг. С нами сотрудничают индустриальные предприятия, компании, управляющие коммерческой и некоммерческой недвижимостью, сетевая розница, сервисные компании (финансы, телеком и т.д.), учреждения образования, здравоохранения, вооруженных сил, предприятия сферы ЖКХ.

Барышева Екатерина Сергеевна,
генеральный директор сервисной компании ASG,
куратор направления «Кейтеринг»
Альянс Сервис Групп, сервисная компания (ASG) в журнале Клуб Директоров.

РОСО, юридический центр

EMail: lawroso@rambler.ru
Телефон: (423) 241-34-43, 291-62-41, 8-951-028-4671
WebSite: www.lawroso.com
Адрес: Владивосток, ул. Светланская, д. 12, офис 1
    Юридический центр «РОСО» предлагает вам следующие услуги:
  • регистрация ИП, ООО, иных коммерческих и некоммерческих организаций, внесение изменений в устав и ЕГРЮЛ, смена директора, реорганизация, ликвидация и т.д.;
  • консультирование по вопросам права (жилищное, трудовое, наследственное, корпоративное, семейное, земельное, страховое и т.д.);
  • составление договоров, соглашений, жалоб, заявлений, обращений, судебных, административных и иных документов;
  • представительство юридических и физических лиц в судах общей юрисдикции, в арбитраже, в органах местного самоуправления, в правоохранительных органах;
  • осуществление защиты по уголовным делам;
  • юридическое сопровождение всех видов сделок;
  • юридическое сопровождение деятельности предприятия;
  • оказание иных видов юридической помощи.
Елена Васильевна Родина,
директор ЮЦ «РОСО»
РОСО, юридический центр в журнале Клуб Директоров.



Публикации автора

Реструктуризация долгов гражданина при банкротстве

№192 | Октябрь 2015
После того как суд признает заявление о признании физлица банкротом обоснованным, вводится процедура реструктуризации долгов гражданина в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности перед кредиторами. В ходе реструктуризации долгов гражданина он может совершать определенный круг сделок только с согласия финансового управляющего. Речь идет о сделках по покупке или отчуждению имущества стоимостью более 50000 рублей, недвижимости, ценных бумаг, автомобилей и т.п.

Банкротство граждан как цивилизованный способ решения долговых проблем

№191 | Сентябрь 2015
С 1 октября 2015 года вступает в силу так называемый «Закон о банкротстве физических лиц». Для запуска процедуры банкротства необходимо подать заявление в суд и представить списки кредиторов (а также должников, если они есть), указать суммы задолженности, приложить опись своего имущества, в том числе находящегося в залоге, справку о наличии счетов, вкладов, доходах и уплаченных налогах за три года. Также претендент на банкротство обязан отчитаться о сделках с недвижимостью и прочим имуществом за последние три года. Суд рассматривает заявление о банкротстве и назначает финансового управляющего, который оценит материальное состояние физического лица. Управляющий имеет право выступать в процессе от имени должника и возражать против требований кредиторов. Финансовый управляющий должен собрать на совет тех, кому задолжал человек, чтобы решить, что делать с долгом. После того как суд принимает заявление должника о банкротстве к рассмотрению, есть три сценария развития событий.

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

№190 | Август 2015
Сложилась неприятная ситуация: выяснилось, что сотрудник не справляется со своими обязанностями. Причины могут быть самые разнообразные: недостаток навыков, опыта, знаний; главное в том, что налицо несоответствие занимаемой должности. Работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, если его квалификация недостаточна для занятия этой должности или выполнения этой работы (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Увольнение будет законным при выполнении следующих условий:

Служба охраны труда в организации

№189 | Июль 2015
Обязанность по созданию работодателем службы охраны труда установлена Трудовым кодексом РФ. Согласно ч. 1 ст. 217 ТК РФ, эта служба создается в каждой организации или вводится должность специалиста по охране труда, если численность работников в ней превышает 50 человек. Если численность работников менее 50 человек, работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда.

Увольнение за нарушение требований охраны труда

№188 | Июнь 2015
Соблюдение требований охраны труда является юридической обязанностью работника. Поэтому для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, установленному указанной нормой, не имеет значения, была ли такая обязанность предусмотрена в трудовом договоре с виновным работником. На практике факт нарушения требований безопасности труда фиксируется докладной запиской лица, его выявившего. В ней нужно отразить

О защите своей клиентской базы

№187 | Май 2015
Нередки случаи, когда увольняется работник, который имеет доступ к контактным данным клиентов. Уволившийся работник организует свое предприятия и использует в своей деятельности клиентскую базу бывшего работодателя. Для того, чтобы максимально обезопасить свою компанию от подобных случаев, необходимо предпринять ряд действий

Какие факты не нужно доказывать в суде

№186 | Апрель 2015
Чтобы получить решение или иной судебный акт в свою пользу, стороне нужно доказать те обстоятельства, которые подтверждают ее правовую позицию по делу. Если этого не сделать, то суд может вынести решение (иной судебный акт) в пользу другой стороны. Однако от доказывания некоторых обстоятельств участвующие в деле лица освобождаются. Важно знать, какие именно обстоятельства не нуждаются в доказывании. Общеизвестные факты - материально-правовые факты, наличие которых не вызывает сомнений. Чтобы факт был признан судом общеизвестным, нужно чтобы он был известен как участникам процесса, так и суду, рассматривающему дело.

Процедура увольнения работника по сокращению штатов

№185 | Март 2015
Увольнение работника по сокращению требует соблюдения некоторых правил. Если работодатель нарушит какое-либо из них, уволенный сотрудник получит законное право подать исковое заявление в суд и добиться восстановления на своём рабочем месте, так как увольнение будет признано незаконным. Перечислим основные этапы процедуры сокращения

Оспаривание сделок должника

№184 | Февраль 2015
Законодатель всегда уделял пристальное внимание регулированию спорных вопросов недействительности сделок, и в особенности сделок несостоятельного должника. Было бы очень хорошо для кредиторов, если для удовлетворения всех их требований достаточно было отменить ряд сделок, договоров и соглашений должника. Несложно расписать алгоритм, при котором подсчитываются и анализируются все заключенные сделки за определенный период, производится их оспаривание и возвращаются в предприятие-банкрот необходимые для кредиторов активы. Но в действительности все происходит по-другому.

Договорные ошибки предпринимателей

№183 | Декабрь 2014
Очень часто проблемой российских коммерческих споров становятся имеющиеся в России и свойственные российскому менталитету традиции, такие как превалирование устных договоренностей, вера на слово, отношение к документам как к вынужденной формальности, надежда исключительно на благоприятный исход и отказ учитывать риски. В случае наступления этих рисков подобная позиция нередко порождает невозможность предъявления претензий в будущем. Практика работы нашей юридической компании, сталкивающейся с серьезными судебными разбирательствами бизнесменов и предпринимателей, подающих в отношении друг друга заявления о банкротстве, позволяет порекомендовать соблюдать следующие правила для минимизации последующих споров.

Банкротство физических лиц в России

№182 | Ноябрь 2014
Право на получение статуса банкрота, по решению суда, имеет гражданин, который имеет сумму долга, превышающую 50000 рублей, и просрочки по выплатам более трех месяцев. При этом обязательное условие - отсутствие источника доходов. После признания статуса аннулируются все ранее выданные лицензии на предпринимательскую деятельность, а также право на ее осуществление до окончания конкурсного управления. При необходимости в новом займе, банкрот будет обязан указать в соответствующих документах свой статус. Объявлять себя банкротом физическое лицо может не чаще чем раз в пять лет.

Банкротство с долгами перед банками

№181 | Октябрь 2014
Банкротство предприятия - это единственный легальный способ ликвидации предприятия, которое не в состоянии выплатить долги. Процедура банкротства с долгами перед банками проходит в общем порядке, предусмотренном ФЗ «О несостоятельности», однако со своими особенностями, к которым можно отнести следующее

Банкротство отсутствующего должника

№180 | Сентябрь 2014
В условиях затянувшегося финансового кризиса большое количество субъектов предпринимательской деятельности на протяжении длительного времени не проявляют никакой экономической активности, что фактически означает прекращение их деятельности. Характерной особенностью является то, что у большинства таких юридических лиц отсутствует какое-либо имущество и установить их фактическое место нахождения не представляется возможным

Упрощенное банкротство (часть 4)

№179 | Август 2014
Признаки несостоятельности (банкротства) могут иметь как субъекты, у которых имеется перспектива восстановления платежеспособности, так и субъекты, которые практически прекратили свою деятельность, находятся в процессе ликвидации, а также те, местонахождение которых неизвестно. В этом случае в целях более быстрого исключения таких субъектов из имущественного оборота применяются упрощенные процедуры банкротства. Процедура упрощенного банкротства - это агрессивная форма ликвидации предприятия, так как при ее исполнении стадии наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления не применяются

Банкротство - это не разорение (часть 3)

№178 | Июль 2014
В соответствии с п. 5, ст. 10 Закона о банкротстве, руководитель и главный бухгалтер должника могут быть привлечены к ответственности, если документы бухгалтерского учета или отчетности, к моменту вынесения определения о введении наблюдения или принятия решения о признании должника банкротом, отсутствуют либо не содержат информацию об имуществе и обязательствах должника, а также если указанная информация искажена

Банкротство - это не разорение (часть 2)

№177 | Июнь 2014
Взыскание долгов через процедуру банкротства является высокоэффективным инструментом в силу двух причин. Во-первых, компания, в отношении которой вводится процедура банкротства, испытывает сильнейший удар по имиджу, оправиться от которого ей будет сложно. Во-вторых, в результате введения банкротства активизируются все кредиторы компании, соответственно, компания, задолжавшая нескольким кредиторам, может попросту «утонуть» в массе поданных исков. Взыскание долга в случае банкротства должника происходит за счёт оборотных средств компании, её имущества или выведенных в недалёком прошлом активов. Также к погашению долга могут привлекаться лично бывшие руководители и владельцы компании. Процедура взыскания долгов через процедуру банкротства используется в случае, когда имущество компании было выведено, поручительство по долгам отсутствует и исполнительное производство не даёт результатов

Банкротство - это не разорение

№176 | Май 2014
Банкротство предприятия - это единственный легальный способ ликвидации предприятия, которое не в состоянии выплатить долги. Процедура банкротства предприятия - высокоэффективный инструмент, применяющийся в случаях ликвидации компании с долгами или взыскания долгов. Долги - непременные спутники бизнеса. Долги постоянно появляются и погашаются, снова появляются новые и снова погашаются. Предпосылки банкротства могут появляться по различным причинам, например, в результате постоянного роста долгов в компании могут накопиться большие долги по налогам или перед поставщиками. Так или иначе, банкротство является отличным средством очистки от отравляющих жизнь долгов или способом реструктуризации бизнеса

Гражданско-правовой договор или трудовой?

№175 | Апрель 2014
28 декабря 2013 г. был принят Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее Закон или 421-ФЗ). Одним из наиболее важных аспектов данного законодательного акта является изменение отношения к гражданско-правовым договорам, которые сегодня у многих работодателей «соседствуют» с трудовыми договорами. В прошлом номере мы остановились на статье 19.1. ТК РФ, которая устанавливает несколько способов «переквалификации» гражданско-правовых отношений в трудовые. Продолжаем тему

Гражданско-правовой договор или трудовой?

№174 | Март 2014
28 декабря 2013 г. был принят Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее Закон или 421-ФЗ). Одним из наиболее важных аспектов данного законодательного акта является изменение отношения к гражданско-правовым договорам, которые сегодня у многих работодателей «соседствуют» с трудовыми договорами Между тем, ст. 19.1. ТК РФ - новая статья кодекса, устанавливающая способы признания гражданско-правовых отношений трудовыми. Статья 19.1. ТК РФ устанавливает несколько способов «переквалификации» гражданско-правовых отношений в трудовые

Доверительное управление при наследовании ООО

№171 | Ноябрь 2013
Часто возникают вопросы, связанные с ситуацией, когда наследодатель являлся учредителем или директором ООО или же имел долю в уставном капитале. В этих случаях может быть оформлено назначение доверительного управляющего ООО, который возьмёт на себя управление этим имуществом на время оформления наследства. Нередко процедура входа в наследство затягивается на продолжительное время. Если в течение данного периода имущество будет оставаться без контроля, это может привести к ухудшению его состояния или иному ущербу. Например, в случае смерти лица, занимавшего должность генерального директора ООО и имевшего крупную долю в его уставном капитале, деятельность организации на какое-то время может прекратиться, и восстановить её функционирование впоследствии будет сложно. Чтобы избежать подобных проблем, и назначается доверительный управляющий ООО

Коммерческая концессия

№170 | Октябрь 2013
Коммерческая концессия или, как ее чаще называют в международной практике, франчайзинг является весьма распространенным способом ведения бизнеса с целью эффективного расширения присутствия корпораций-правообладателей на рынках других стран. В рамках договора коммерческой концессии правообладатель передает права на использование фирменного наименования, коммерческого обозначения, товарных знаков, патентов, технологии и способов ведения бизнеса, ноу-хау и т.п.

Наследование доли в бизнесе

№169 | Сентябрь 2013
В наше время создание обществ с ограниченной ответственностью является распространенной практикой. Люди объединяют свои вклады и усилия для занятия предпринимательством, они рассчитывают друг на друга, и любое изменение в составе участников влечет необратимые последствия для хозяйственной деятельности общества. Изменение в составе участников может иметь место на разных основаниях, одним из которых является смерть участника общества.

Закрытие бизнеса - нет проблем!

№168 | Август 2013
Как можно закрыть предприятие? В настоящий момент все предлагаемые способы закрыть компанию можно разделить на так называемые «альтернативные» и законные. О законных способах мы писали ранее. При так называемых «альтернативных» способах закрытие фирмы по закону не осуществляется, юридическое лицо продолжает оставаться в государственном реестре или имеет своего правопреемника (другую фирму) по всем правам и обязательствам

Закрытие бизнеса - нет проблем! (ЧастЬ 2)

№166 | Июнь 2013
Закрытие ООО осуществляют, когда компания больше не нужна. Однако гораздо чаще закрытие ООО используют, чтобы разорвать связь между учредителями, руководством и самой компанией, то есть снизить или полностью исключить риск ответственности. Закрытие ООО можно осуществить разными способами. Различают официальное закрытие ООО и так называемые «альтернативные» способы

Закрытие бизнеса - нет проблем!

№165 | Май 2013
От того, в какой организационно-правовой форме зарегистрирована компания, зависит и процедура ликвидации. Для ИП (индивидуальный предприниматель) процедура ликвидации более простая и быстрая. Закрытие ИП (ликвидация ИП) - необходимая процедура для официального прекращения предпринимательской деятельности, которая должна проводиться по месту регистрации индивидуального предпринимателя. ИП считается закрытым только при внесении записи о прекращении деятельности в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)

Привлекательность оффшорного бизнеса

№163 | Март 2013
Оффшорная компания - это компания, которая не занимается предпринимательской деятельностью в стране своей регистрации, а владельцы этих компаний не являются гражданами стран оффшорных зон. Таково требование тех стран, где разрешена регистрация таких компаний. В основном, в таких странах с льготным или нулевым налогообложением существует только фиксированный ежегодный сбор.

Покупка бизнеса

№161 | Декабрь 2012
Открыть бизнес с нуля - задача далеко не из простых. В этом случае необходимо просчитать все возможные нюансы нового дела, учесть вероятные риски и быть готовым к тому, что новый бизнес может прогореть, если не проявлять должного внимания к его развитию. Вот почему многие начинающие предприниматели решают для себя: «Куплю готовый бизнес». И действительно, почему бы и нет? Однако покупка бизнеса не сопоставима в целом с покупкой каких-либо иных товаров и услуг, поэтому и способы покупки бизнеса весьма отличаются от традиционных

Особенности деятельности предприятий с участием иностранного капитала II

№158 | Сентябрь 2012
Если регистрация ООО происходит со 100%-ым вливанием иностранных инвестиций, то для оплаты хотя бы 50% уставного капитала компании-нерезиденту необходимо открыть в любом банке на территории РФ рублевый и валютный счета. Процедура оплаты доли в уставном капитале происходит следующим образом: иностранная валюта, которая поступила на валютный счет в российский банк, конвертируется, затем поступает на рублевый счет компании-нерезидента, после чего эти средства направляются на накопительный счет вновь создаваемой организации в качестве оплаты доли в уставном капитале. Следует помнить, что все иностранные документы принимаются только с заверением апостилем либо с отметками консульства о легализации. Данное правило распространяется при отсутствии международного соглашения иностранного государства с РФ.

Особенности деятельности предприятий с участием иностранного капитала

№157 | Август 2012
Практика показывает, что даже те бизнесмены, которые имеют тщательно разработанные схемы и высокоприбыльные проекты, сталкиваются с огромным количеством вопросов при создании коммерческих организаций с иностранными инвестициями в России. В основном, это вопросы, касающиеся выбора организационно-правовой формы, наименования, определения местонахождения, размера и способа оплаты уставного капитала будущей компании, определения прав и обязанностей ее участников, взаимоотношений с государством и множеством других, не менее сложных аспектов

Разговор на берегу, или как защитить свой бизнес на стадии основания

№156 | Июль 2012
Сколько компаний так и не стали преуспевающими только из-за того, что учредители халатно подошли к вопросу организации. Конечно, на стадии проекта кажется, что делить шкуру неубитого медведя рано, и документальное закрепление прав и обязанностей участников ООО преждевременно. Но в перспективе это выливается в долговременные судебные тяжбы и сложные разбирательства.