Зубакова Валентина Порфирьевна

Должность:

директор НОУ ДО «Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда»

Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь

Компании автора

Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда

EMail: buchenieot@mail.ru
Телефон: (423) 243-62-82
Адрес: 690106, г. Владивосток, ул. Башидзе, дом 8

НОУ ДО «Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда» оказывает услуги:

Обучение и переподготовка руководителей и специалистов всех форм собственности по охране труда
Обучение рабочих и обслуживающего персонала организаций по охране труда
Обучение руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность в организации по программе пожарно-технического минимума
Обучение и переподготовка работников кадровых служб организаций
Обучение рабочих оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Все слушатели, прошедшие обучение, обеспечиваются пакетом нормативной документации и дидактических материалов по изучаемому курсу, а также в течение срока действия удостоверения (3 года) получают консультационные услуги на бесплатной основе.

Образовательная деятельность «Краевого центра» осуществляется на основании лицензии, выданной Департаментом образования и науки Приморского края, срок действия которой определён до 2014 г.

Валентина Порфирьевна Зубакова,
директор НОУ ДО «Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда»

Публикации автора

Знания о безопасности труда

№168 | Август 2013

В целях снижения травматизма и профзаболеваний на предприятиях и в организациях необходимо проводить обязательные инструктажи, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда всех работников, а также руководителя. Лидером в сфере обучения охране труда в Приморском крае уже 15 лет является «Краевой центр подготовки руководящих кадров по охране труда». В работе центра принимают участие специалисты-практики, сотрудники федеральных органов надзора и контроля, управления охраной труда, исполнительной власти

Знания в основе безопасности

№165 | Май 2013

В практике работы руководителей особое место занимают вопросы эффективности производства за счёт роста производительности и качества выполняемых работ и услуг. Успехи во многом зависят от условий, в которых трудятся работники этих организаций. Условия труда являются определяющим фактором для сокращения текучести кадров и привлечения наиболее квалифицированных кадров на производство. Многолетние наблюдения, проводимые в России и за рубежом, показывают, что только за счет сокращения текучести кадров обеспечивается рост экономических показателей на 12-17%