Консалтинг

Плохо работаете? Это диагноз!

Современный офис - это комфорт, удобство, стиль: все условия для того, чтобы с удовольствием выполнять любимую работу. Смешно жаловаться?

1. Консалтинг
2. Современному руководителю

Я люблю своих заказчиков!

Я люблю своих заказчиков, потому что они двигатели в нашей работе. Если бы не они, многих услуг, предлагаемых нашей рекламно-производственной студией, просто бы не было. И принимаем и любим их такими, какие они есть, с их Умопомрачительными заказами

1. Консалтинг

Квадрант денежного потока и ваш шанс

Сегодня я продолжу разговор о первой на территории СНГ бизнес-модели индивидуальной электронной коммерции. Модели, которая объединила в себе две мощные экономические тенденции: бизнес прямого распространения и электронной коммерции, - и получила название интерсетевой индустрии

1. Консалтинг
2. Современному руководителю

Я люблю свой город

Я родился и вырос во Владивостоке. С этим городом связана вся моя жизнь. В последнее время мне особенно тяжело смотреть на его «развитие». Строительство в городе ведется односторонне. Возводя объекты, застройщики зачастую экономят на благоустройстве прилегающей территории. А ведь город - это не только бизнес-центры и торговые комплексы. Это еще и парки, уютные скверы и зоны отдыха

1. Консалтинг

Знакомьтесь - группа компаний «THOR»

Когда в начале октября 2001 года на организованной компанией THOR UNITED международной конференции по частнобанковскому обслуживанию впервые прошла презентация Арбитражной программы THOR, мало кто предполагал, насколько успешным станет этот финансовый продукт. И только спустя годы после той исторической презентации всем стало окончательно очевидно то, в чем были с самого начала уверены.

1. Консалтинг

СК «Гарантия и защита»

Рынок страховых услуг постоянно растет, появляются новые виды страхования. А ведь до сих пор в России еще не достигнут тот уровень охвата страховыми услугами, который есть в развитом мире. Растет на рынке страхования и конкуренция. И как в любом бизнесе, чем он крупнее, тем медленнее происходят в нем перемены.

1. Консалтинг

Времена меняются

Мусульманская организация Приморского края узаконила свое существование в октябре 1993 года. На рубеже 2005-2006 годов мусульмане Приморья получили землю в черте города для постройки Храма-мечети.

1. Консалтинг

Знакомьтесь: группа компаний «AMG Consulting»

Участники Клуба Директоров рассказывают о своей деятельности

1. Консалтинг

Ложное ощущение контроля

На сегодняшний день очень много «чудесных» компаний, руководители которых считают обременительным тратить время на формулировку целей своей компании. В результате большая часть сотрудников, смутно представляя, каких целей должны достигать в своей работе, практически паразитирует, не участвуя в создании прибавочной стоимости. А директор вынужден «тащить» бизнес самостоятельно, т.к. не может делегировать ответственность подчиненным

1. Консалтинг

Знакомьтесь: НП «ДВРЦ-СЕНТЭСК»

Участники Клуба Директоров рассказывают о своей деятельности

1. Консалтинг
2. Современному руководителю

Итоги года

Граждане (физические лица) создают кредитный кооператив в инициативном порядке для решения своих финансовых проблем, которые они не смогли решить в других финансовых организациях, таких как банки, ломбарды, инвестиционные компании и пр.

1. Консалтинг

Знакомьтесь: группа компаний «Транзит-2000»

В стране, экономика которой давно охвачена кризисом, создать отдельный островок благополучия - вряд ли удастся. И всё же, житель Владивостока, принимающий не пассивное участие в хозяйственной и общественной жизни, не может отказаться от убеждения, что и на уровне каждой отдельно взятой компании существуют немалые возможности, позволяющие переломить негативные тенденции в регионе и встать, наконец, на путь процветания, развития и прогресса

1. Консалтинг

Заполним анкету

Практическая помощь руководителям и HR- менеджерам по внедрению современных технологий управления персоналом в компаниях

1. Консалтинг
2. Персонал

Объединяясь, мы помогаем друг другу

На современном этапе появляется все больше людей, которые нацелены на результат и точно знают, чего хотят. Но им не всегда хватает средств в объеме, достаточном для осуществления их планов, для начала или дальнейшего развития своего дела

1. Консалтинг

Если вы не первый год занимаетесь бизнесом, то, наверное, согласитесь, что для его успешного развития недостаточно встречаться только с теми, кто напрямую влияет на успех (или неуспех) вашего дела (учредители, партнеры, сотрудники, чиновники и т.п.)

1. Консалтинг

Разборка кадрового вопроса

Вечный конфликт интересов: директор считает, что переплачивает персоналу, а персонал - что получает недостаточно. В результате, как показывает практика, не имея возможности оценить эффективность работы своих сотрудников, директорначинает терять ценных сотрудников (носителей необходимых навыков и конкурентных преимуществ) или вынужден переплачивать

1. Консалтинг
2. Персонал

Клубу Директоров 1 год!

Если вы не первый год занимаетесь бизнесом, то, наверное, согласитесь, что для его успешного развития недостаточно встречаться только с теми, кто напрямую влияет на успех (или неуспех) вашего дела (учредители, партнеры, сотрудники, чиновники и т.п.)

1. Консалтинг
2. Современному руководителю

С лидерством по жизни

Добровольное самоуправляемое объединение кредитных кооперативов граждан, сознающих необходимость совместной работы для повышения эффективности и надежности функционирования кооперативов и улучшения благосостояния граждан - пайщиков кооперативов

1. Консалтинг

Типичные ошибки генеральных директоров

Усиление конкуренции в сфере малого и среднего бизнеса все больше способствует тому, что директора компаний начинают осознавать необходимость постоянной работы с кадрами. Ключевым моментом успешности компании становится умение привлечь и удержать наилучших работников. Ведь персонал - это основной капитал и конкурентное преимущество

1. Консалтинг
2. Персонал

Сметное дело

Факторы, влияющие на цену строительства и прибыль строительной организации в производстве ремонтно-строительных работ, всем известны. Однако, повторение - мать. А потому напомним, что к основным затратам относятся следующие: расходы на заработную плату (ЗП), расходы на эксплуатацию строительных механизмов и машин (ЭМ) плюс заработная плата машинистов (ЗПМ), расходы на материалы (МАТ) плюс накладные расходы (НР) и сметная прибыль (СП)

1. Консалтинг