Сейчас во многих компаниях принято проектное управление. Как построить работу по проекту с максимальным результатом? Как замотивировать команду? Все ли в команде хорошо понимают вас? Хорошо ли сотрудники понимают, чего от них ждут, или вы считаете, что они понимают?
Хорошо ли налажена связь между сотрудниками, общение с заказчиком и другими отделами?
Важность хорошей коммуникации невозможно переоценить, поэтому общайтесь с заинтересованными лицами так много, как это необходимо. Не думайте, что люди всегда понимают, чего от них хотят
- Консалтинг
- Современному руководителю
Суть ценности вещей - в интересе, который они привлекают к себе, и в обмене, который они порождают. Ценность человека также можно определить состоянием его обмена с окружением. Продукт или услуга становятся ценными тогда, когда они обмениваются на что-то ценное. Если человек много обменивается с окружающим его миром, он тоже становится ценным. Когда обмена нет или становится мало, то рост и жизнь тоже замедляются и исчезают. Обмен может представлять сотрудничество или понимание, дружбу или деньги, но ценность идеи, продукта или услуги устанавливается именно в момент обмена. Вести дела означает делать, производить, договариваться. Процесс начала, проведения и заключения сделки на предлагаемую услугу или продукт называется продажей. Есть четыре вида обмена: криминальный, неравноценный, честный и обмен с превышением
- Консалтинг
- Практикум бизнеса
При создании бизнеса в деятельности любого руководителя возникают ситуации, когда он должен выполнить работу собственноручно. Можно сказать, что есть две разных фазы деятельности, в которых руководитель должен действовать по-разному и использовать иные инструменты для достижения результата. В чем особенность руководства на этапе создания бизнеса? В чем основная специфика начала? С одной стороны, руководитель работает в одиночку, одновременно обучая свой персонал. С другой стороны, руководитель добивается от своих сотрудников, чтобы работа была выполнена. Каким же качествами он должен обладать?
- Консалтинг
- Современному руководителю
По данным Минэкономразвития несостоявшимися признаются почти 90% аукционов по продаже имущества должника. На смену им приходит реализация в форме публичного предложения. В этом случае стоимость продаваемых объектов движимого и недвижимого имущества может снижаться до 50-90%, в сумме это порой выражается в миллионах рублей. Чтобы выиграть свой лот, нужен опыт, знание юридических основ аукционных торгов. Во-первых, для участия в торгах необходимо иметь свою электронно-цифровую подпись, аккредитацию на торговой площадке.
- Консалтинг
- Современному руководителю
Грамотный маркетинг может (и должен) в условиях кризиса найти пути для выживания и, возможно, даже роста компании. Слово «кризис» в китайском языке состоит из двух иероглифов, которые означают «опасность» и «возможность». Это очень показательно с точки зрения маркетинга, ведь наша задача - оценить и, по возможности, снизить риски, а также грамотно использовать новые возможности, появляющиеся на рынке. Не нужно повторять ошибок предыдущего кризиса, когда многие руководители лишили себя информации для принятия управленческих решений
- Консалтинг
- Современному руководителю
Дети, вырастая, становятся большими. Они продолжают играть, но уже во взрослые игры. И в этих играх приходится по-настоящему платить - деньгами, отношениями, здоровьем. Во «взрослых играх» существуют жесткие неукоснительные Законы бизнеса, которые установила сама жизнь. Соблюдение этих Законов позволяет обеспечить максимальную эффективность, производительность и экономию ресурсов бизнеса. Результат проявляется как СЛЕДСТВИЕ в минимальные сроки. Модель «Практика Перемен» применяет принципы формирования совершенных Причин (см. Гоч В.П. «Теория причинности»). Давайте рассмотрим эти принципы
- Консалтинг
- Практикум бизнеса
Большинство из нас проводит на работе большую часть своей жизни, но получать удовлетворение от работы и относиться к работе, как к игре, получается далеко не у каждого. Работа это серьёзно - это же выживание, это деньги. О какой весёлости здесь может идти речь? Надо запрячься и пахать. Игра, например, хоккей или другая игра, тоже заставляет трудиться, напрягаться, потеть, получать травмы и не всегда заканчивается победой, но у нас остаётся интерес и желание выиграть, а почему же на работе мы испытываем интерес и энтузиазм не так часто, как хотелось бы? Давайте попробуем разобраться, почему мы испытываем такие напряги и можно ли это каким-то образом изменить или научиться управлять своим состоянием и отношением к виду деятельности, которым мы занимаемся? Оказывается, есть эмоциональные состояния, в которых хронически может находиться человек - это то, как он выражает своё отношение к чему либо, а в нашем случае - к работе или игре
- Консалтинг
- Практикум бизнеса
Если вы предприниматель или частное лицо, которое для собственных нужд или для выгодного вложения финансовых средств думает о покупке ценных бумаг, товарных знаков, торговых точек, квартир, земельных участков, объектов незавершенного строительства, автомобиля, спецтехники, гаражей, коммуникаций и инфраструктуры, то с аукционов можно приобрести любой объект движимого и недвижимого имущества по стоимости гораздо ниже рыночной
- Консалтинг
- Современному руководителю
Корпоративная стратегия - это общий план управления диверсифицированной компанией. Корпоративная стратегия охватывает все направления деятельности компании. Общий стратегический план разбивается на промежутки времени, как правило, до пяти лет и отражает позицию, которую компания хочет занимать в ближайшие годы. По сути, определение корпоративной стратегии - это принятие решения по выбору общего направления развития организации. Определение сферы деятельности в рамках корпоративной миссии - это проблема определения набора видов деятельности, т. е. проблема диверсификации. В частности определяется, в каких отраслях будет действовать компания, какой уровень интеграции выберет, будет ли диверсификация ограничиваться несколькими отраслями или распространится на многие, будет ли компания ориентироваться на стратегические соответствия между различными видами деятельности или нет
- Консалтинг
- Современному руководителю
Цели обучения: освоить технологии управления собственной жизнью в различных сферах, позволяющие определять значимые цели и достигать их с меньшими затратами времени и энергии; осознать и трансформировать внутренние барьеры, ограничивающие развитие личностного потенциала. В результате тренинга участники смогут: определить свои наиболее значимые цели в различных областях деятельности и актуальные зоны личностного роста; примирить свои «Надо» и «Хочу»; изменить отношение к лени и начать с ней сотрудничать; понять, какие факторы стимулируют или ограничивают собственную работоспособность; повысить мотивацию к значимым видам деятельности; противостоять негативному влиянию, мешающему добиваться желанных целей и чувствовать себя уверенно; устранять излишнее эмоциональное напряжение и стресс, связанные с публичными коммуникациями; обзорно взглянуть на жизнь, оценить и осмыслить качество проживания; сделать свою жизнь более гармоничной
- Консалтинг
- Современному руководителю
Бог наделил человека свободой воли (свой выбор мы делаем каждый день, каждый миг). Математики, моделируя такое поведение, представляют человека как нелинейный фрактал(частицу) Бога. В качестве иллюстрации посмотрим на аналогию с компьютером, который прочно вошел в деловую жизнь. Нас мало интересует, как он работает - важен результат (что он выдает). В случае сбоя в системе мы используем антивирусную программу, приглашаем специалистов или пытаемся разобраться сами (если есть время и позволяет образование). Человек - тот же самый компьютер, но более продвинутый, на биооснове. Почему же тогда при «сбое» системы человека мы действуем с точностью до наоборот?! Мы начинаем бороться со следствием, и вместо того, чтобы систему восстановить и настроить, сами добавляем хаос, усиливая негатив, потому что «бьем по хвостам»
- Консалтинг
- Практикум бизнеса
Деятельность организации объективно очень разнообразна, поэтому организация не может быть сосредоточена на единственной цели, а должна выделить ключевые области, в рамках которых следует определять свои цели. Многочисленные цели организации могут быть объединены в две группы: экономического и неэкономического характера
- Консалтинг
- Современному руководителю
Многим известно, что рынок товаров и услуг Соединенных Штатов Америки - самый эффективный и большой по покупательской способности в мире, но немногие осознают, что это также создает определенные возможности для российских потребителей. Такие возможности связаны с тремя основными характеристиками рынка США: максимальное разнообразие товаров со всего мира, высокое качество и оптимальная цена. Конечно, даже при всем развитии технологий и транспорта, не так уж просто приобрести товар в стране, которая находится в 8 тыс. километров от вас, да еще и с разницей во времени 18 часов. Но вот здесь как раз и помогают такие компании, как корпорация «ЗИНГО», которая уже на протяжении многих лет сотрудничает с Американскими компаниями и поможет осуществить покупку или наладить регулярные поставки товаров «под ключ».
- Консалтинг
- Современному руководителю
В достижении своих целей мы часто путаем последовательность «БЫТЬ, ДЕЛАТЬ, ИМЕТЬ». Это приводит к серьёзной путанице в умах людей, и многие загадки человеческого поведения разрешаются после прояснения правильной последовательности или осознания того, что было упущено. Правильный ответ состоит в том, чтобы решить, что же является вашим конечным продуктом и определить все его составляющие (подпродукты). Тогда вы сможете увидеть, что нужно делать для его получения, какая организация нужна и Кем надо быть.
- Консалтинг
- Современному руководителю
15-18 мая 2014. Старейший Университет Восточной Европы Charles University in Prague (founded in 1348) Карлов Университет в Праге (основан в 1348 г.) в партнерстве с Инновационноконсалтинговой группой «Маркетинг. Инвестиции Развитие» (г. Владивосток, Россия) прилашают принять участие в программе повышения квалификации. Последний срок подачи заявок: 18 марта 2014
- Консалтинг
- Современному руководителю
Первой стадией разработки стратегии является разработка корпоративной миссии. Миссия не должна зависеть от текущего состояния организации, форм и методов ее работы, так как в целом она выражает устремленность в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие ценности будут при этом приоритетными. Она является комплексной целью, очень важной как для внутренней, так и для внешней сфер деятельности организации. Внутри организации миссия дает персоналу понимание целей организации и помогает в выработке единой позиции, способствующей укреплению организационной культуры. В противном случае, без формально выраженной миссии как ориентира, руководители имеют в качестве основы для принятия решений только свои индивидуальные ценности, результатом чего может быть огромный разброс усилий, а не единство целей, имеющее существенное значение для успеха организации
- Консалтинг
- Современному руководителю
Наша жизнь подчинена огромному количеству правил, шаблонов, условностей, которые закладывались в сознание с самого рождения всем нашим окружением. Иные из них необходимы для выживания, другие же ограничивают наши возможности, мешая достигать желаемого и жить легко и радостно. Социум диктует нам множество правил и требует множества соответствий. Можно ли, оставаясь социально реализованным, быть вместе с тем гармоничным, расслабленным? Достигать высоких результатов, живя при этом подлинно свою жизнь, идя своим путем?
- Консалтинг
- Современному руководителю
А Вы никогда не смотрели внимательно на болельщиков, например хоккейной команды «Адмирал» из Владивостока? Поверьте, это еще то зрелище! Я не говорю про возрастные группы - они совершенно разные. Речь идет о том, что и как болельщики делают во время игры. Эйфория, уныние, стресс, и это далеко не полный перечень эмоций, которые можно объединить под понятием раскрепощение. Эмоции можно сравнить с теми, что испытывали наши предки в межплеменных войнах. Безусловно, человеку требуется хоть иногда выплеснуть накопившиеся эмоции, и стадион для этого подходит лучше, чем семья и работа. «Это освобождение», - сказал один из моих друзей после матча. «Ты можешь кричать, визжать, и делать все что придет в голову вместе со всеми. Это как терапия». «Лучше пусть кричит на стадионе, чем дома», - говорит жена моего друга покупая билет на стадион
- Консалтинг
- Современному руководителю
Выращивать чай непросто, в мире совсем немного мест, где есть чайные плантации. Нужно, чтобы температура воздуха не опускалась ниже +10 градусов, достаточно воды. Требуется постоянный уход. Из тонны собранного чая получается 100 килограммов продукта. Очень важны условия хранения. Почти нет компаний, которые могут позволить себе держать плантации, обрабатывать собранный чай, фасовать, перевозить и продавать. Эти функции разделены между компаниями. Чтобы получить подходящее соотношение «цена-качество», чай купажируют: берут два вида чая, у первого - хорошие крепость и терпкость, у второго - аромат, смешивают. На конечную цену чая очень сильно влияет логистика. Особенно уже внутрироссийская
- Консалтинг
- Современному руководителю
