Клуб директоров

28
лет

902
директоров

5825
статей

Клуб Директоров

Название:
Клуб Директоров
Телефон:
(423) 245-40-70, 249-12-26, 249-12-26
E-mail:
klub@bazar2000.ru
Сайт:
www.bazar2000.ru



Публикации от компании

Время обновлять «ГРАНД-Смету»

Давайте сначала уточним. Что это означает? Как показала наша более чем десятилетняя практика общения со сметчиками и теми специалистами, которые занимаются обновлением ПК «ГРАНД-Смета» в организациях, этот процесс понимают по-разному. Очень часто подразумевают под этим покупку ценников и индексов на очередной квартал. Дело, несомненно, нужное, если вы работаете с бюджетом. Но для того, чтобы ваша смета благополучно прошла проверку и в последующем к вам не было лишних вопросов, этого мало.

Мы есть то, что мы едим

Согласитесь, что в наше время молодежь испытывает гораздо более серьезные проблемы со здоровьем, чем это было лет 30 назад. Главная причина в питании. Раньше, в закрытой железным занавесом стране, еда была простая и выращивалась на советских полях с минимальным использованием минеральных удобрений. А про ГМО-технологии мы вообще не знали. Я не сторонница советского уклада, но еда хоть и была периодически в дефиците, но обладала гораздо лучшим качеством.

Сделано в России

Компания «ФОРТУНА» из города Находка с февраля 2017 года приступила к производству автомобильных частей: пыльники ШРУС (приводов), пыльники рулевой рейки, пыльники амортизаторов. А к декабрю 2017 мы запустим производство отбойников для амортизаторов из материала PU. Так как эти продукты впервые в России изготавливаются из данного материала, то мы решили ответить на часто задаваемые вопросы.

Как продают и покупают подотчетные документы для бухгалтерии

Сегодня в интернете можно купить любую отчетную документацию (чеки за бензин, питание, жилье и т.п.). Продавцы фальшивок обещают, что документы пройдут любой контроль, но это неправда. 79% главбухов не проверяют документы подотчетных работников. Приобрести фальшивые документы легко: например, Google по запросу «купить чеки для командировки» выдает 214 тыс. результатов.

Директору-инноватору о коучинге

Моя концепция. Все деньги происходят из головы, большие деньги родом из ясной головы, а самые большие - из ясной корпоративной головы. Вот эти головы я и «просветляю» в индивидуальном и корпоративном коучинге. Коуч - это лейка, поливающая древо проекта и садовника одновременно. Оба растут и плодоносят быстрее, чем без внешнего полива. Коучинг - это разговор знающего с движущимся о лучшей дороге. Я делаю понятным то, что всем и так давно известно, но чем никто не может пользоваться. Я обнажаю вещи, события и процессы, они для меня давно все голые…

В жизни раз бывает 18 лет

Восемнадцать - это как? Если секунд - то мало, градусов - терпимо, метров в секунду - много, тонн - очень много… А если лет? Не световых, обычных. Смотря кому. Для собаки - вся жизнь, для людей - еще юность. Для дела, для работы, для увлечения, для хобби - возраст зрелости, подведения итогов, ну, может, промежуточных. Возможность посмотреть назад и оценить пройденный путь, прикинуть дальнейшие планы, обновить мечты и цели.

Еще раз о Русском и туризме

Импульс развития Владивостока и его островных территорий во многом зависит от эффективности использования тех ресурсов, которые нас окружают. Пожалуй, самый важный ресурс, который пока еще за двадцать с лишим лет открытого города так и не осознали, - это многонаселенные страны Северо-Восточной Азии. Туристы из Японии, Южной Кореи давно вошли во вкус к путешествиям.

Экономика веры

Доверие*, возникающее между субъектами управления в экономике и бизнесе, - главный фактор ее успешности в современном мире. Когда нет доверия к партнеру по бизнесу на уровне «купеческого слова», то заключается контракт, который также предполагает доверие, ориентированное уже на вышестоящую организацию - государство, которое в случае неверного партнера окажет силовое воздействие на него и обеспечит возврат к нормальному процессу. Доверие снизу-вверх, апелляция к руководству экономическому или административному - основа стабильности развития экономических систем. Опираясь на выводы моих предыдущих статей в данном журнале, попытаемся определить последствия этого процесса - возникновения доверия снизу-вверх - на примере отечественной экономики и ее руководства. Вера в непогрешимость руководства у нас в крови. И это порождает инерционность в осознании того пагубного метода управления страной, который основывается на монетарных методах.

Не нужен нам берег турецкий…

Лето в разгаре. И сегодня мы расскажем о том, как можно отвлечься от своих повседневных забот, - о незабываемом отдыхе на острове Рикорда, куда Клуб Директоров выезжает каждый сезон с 2007 года. Палаточный городок «Острова в океане» работает с 1991 года и является уникальным в своём роде на Дальнем Востоке. Городок расположен на западном побережье необитаемого острова Рикорда в заливе Петра Великого Японского моря. Остров Рикорда назван в честь Адмирала Русского флота Петра Ивановича Рикорда (1776-1855), внёсшего огромный вклад в освоение Северо-Востока России.

На войне как на войне

Текущий кризис в России - это следствие применения навязанной ей неадекватной системы управления для экономики в целом. Необходима смена парадигмы менеджмента страны. Навязанная европейская идеология оказалась неадекватной современным условиям России. Поэтому она должна получить отпор на этом же идеологическом уровне. И быть не менее эффективной. Тогда только не будет проигрыша, как минимум. Вспомним опыт Польши в начале II Мировой войны, когда она выставила против немецких танков свою кавалерию. Тогда эти рода войск понимались как одного класса - мобильного. Неверная теория привела к позорному проигрышу в войне.