В кровавом 1917 г., когда рушились основы государства российского, Патриарх Тихон (Беллавин) - не политик, не историк - стал для России тем, кому предстояло осмыслить события уходящего года и в новогоднем слове 1(14) января 1918 г. в Храме Христа Спасителя прямо сказать ожидавшим его православным и верующим, что из себя представляют большевистские вожди: «...И наши строители желают сотворить себе имя, своими реформами и декретами облагодетельствовать не только несчастный русский народ, но и весь мир, и даже народы, гораздо более нас культурные... Желая сделать нас богатыми и ни в чем не имеющими нужды, они, на самом деле, превращают нас в несчастных, жалких, нищих и нагих (Откр. 3,17). Вместо так еще недавно великой и могучей, страшной врагам и сильной России они сделали из нее одно жалкое имя, пустое место, разбив ее на части… Бросились за новым счастьем, стали бегать за обманчивыми тенями, прильнули к земле, к хлебу, деньгам, упились вином свободы… Церковь осуждает такое наше строительство и Мы решительно предупреждаем, что успеха у нас не будет никакого до тех пор, пока не вспомним о Боге…»
- История
Именно человеческий ресурс в наше время становится важнейшим источником процветания компании! И задача современного руководителя - привлекать и развивать своих сотрудников - основу компании! Серьезная задача, особенно учитывая факт, что каждый человек, в отличие от механизма, на внешнее воздействие реагирует по-разному, в зависимости от своего внутреннего ощущения, состояния, настроения, своих ценностей и ожиданий. Процесс воздействия на сотрудников, разъяснение задач, целей, мотивацию необходимо осуществлять, принимая во внимание человека, особенности его восприятия - всегда видеть в нем личность.
- Консалтинг
- Современному руководителю
Мы от лица редакции журнала желаем Владимиру Антоновичу творческих успехов и крепкого здоровья. А всем нашим читателям, любящим и ценящим настоящую живопись, предлагаем обратить свое внимание на творчество этого замечательного мастера, живущего среди нас… Еще не поздно инвестировать в Вечное. Многие картины продаются. Заявки присылайте в редакцию по эл. почте: bazar454070@yandex.ru или звоните по тел: (423)245-40-70.
- Общество
- Искусство и бизнес
Петр Первый прорубил окно в Европу. Александр Второй двинулся на восток и основал Владивосток как окно в Азию. Это стало первой попыткой Российской империи стать активным и значимым участником процессов в Азии и на Тихом океане. Столыпинские реформы способствовали переселению десятков тысяч человек из центральной России в эти отдаленные края, и жизнь здесь буквально закипела. К сожалению, революция 1917 года, жестокая гражданская война, иностранная интервенция резко изменили эту динамику. В 1992 году Владивосток стал открытым городом. Интерес, эффект новизны были настолько сильными, что делегации сопредельных стран и территорий, деловые люди, туристы, артисты и ученые буквально хлынули в недавно «запретный город». Увы, время оптимизма и позитивных перемен оказалось достаточно коротким. Возобладали авторитарные и изоляционистские тенденции, цели развития города и региона были подменены на достижение сиюминутных выгод и личное обогащение.
Мануальная терапия стала буквально «спасательным кругом» для многих людей, имеющих заболевания позвоночника, суставов, страдающих от последствий черепно-мозговых травм, дисфункций и болезней внутренних органов (колиты, холециститы, панкреатиты, опущение почек и многое, многое другое). Примечательно, что именно наша страна стала первой, где мануальная терапия введена в список врачебных специальностей, т.е. это обязательно врач с базовой специализацией по неврологии или ортопедии-травматологии со знанием не только анатомии, но и, что более важно, биомеханики движений позвоночника, суставов и внутренних органов, а не средний медработник и тем более лицо без медицинского образования. Только эти специалисты имеют право проходить курсы по мануальной терапии и получать сертификат по их окончании.
- Образование, медицина
- Медицина
Как известно, солидная клиентская база - не просто реноме компании, это залог её стабильности и гарантия развития. Это её конкурентное преимущество. Это наше с вами «все»! Некоторые из вас скажут, что конкретно в вашем бизнесе создать такую базу практически нереально, так как вы оказываете разовые услуги. Позволю себе усомниться.
- Консалтинг
- Современному руководителю
10 ноября 2011г. в г. Владивостоке прошла 12-я Дальневосточная региональная конференция, посвященная проблемам внедрения международных и российских стандартов ИСО серии 9000, ИСО серии 14000, ХАСП, OHSAS на предприятиях Дальнего востока. Организаторами конференции на этот раз выступили: НП «ДВРЦ-СЕНТЭСК» (г. Владивосток), ОС СМК «Союзсерт» (г. Москва), ООО «ЕВРО-СОЮЗ СЕРТ» (г. Москва), «Приморский центр сертификации» (г. Владивосток), АНОО ДПО «ДВИЭР».
- Консалтинг
- Современному руководителю
2012 год - Год российского туризма в Китае. 2013 год пройдет как Год китайского туризма в России. Старт дан в начале года в рамках 28-го Харбинского международного фестиваля льда и снега. Туристические обмены постепенно расширяются от приграничных районов в сторону внутренних регионов. Возрастает интерес к России и со стороны китайцев.
- Туризм, спорт, отдых
- Туризм
20-21 января с.г. во Владивостоке в Фундаментальной библиотеке ДВФУ состоялась обсуждение Концепции создания и развития особой экономической зоны о. Русский. Инициатором мероприятия явились ОАО «Особые экономические зоны» во главе с гендиректором О. Костиным (заказчик) и IRP Group с ее гендиректором К. Столяровым в качестве подрядчика. В списке приглашенных числилось около 160 человек, среди которых можно было встретить фамилии М. Прохорова, А. Агаларова и некоторые другие известные имена. Путь, который проделали авторы «нового концептуального взгляда» на развитие территории Владивостока, новизны как таковой имеет немного, а прочерченная ими траектория по существу повторяет то, что здесь, на месте было пройдено как минимум 10 лет назад.
- Консалтинг
- Современному руководителю
От лица Клуба Директоров желаем всем жителям города Владивостока - будьте добры друг к другу, пусть в нашем городе будут такие же отношения, как и между членами нашего клуба: деловые, несклочные, уважительные! Всем счастья, любви, исполнения добрых намерений в наступающем 2012 году!
- Консалтинг
- Современному руководителю
