Как найти хорошего бухгалтера?
Требования к главному бухгалтеру, в связи с принятием нового закона о бухгалтерском учете, ужесточаются. Напомним, в соответствии со ст. 7 Закона «О бухгалтерском учете», вступившего в силу с 01.01.2013 г., руководитель обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера либо заключить договор об оказании услуг по ведению учета. Главный бухгалтер должен отвечать следующим требованиям: иметь высшее профессиональное образование; стаж трудовой деятельности с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчетности или аудиторской деятельности не менее трех лет из последних пяти; если высшее профобразование отсутствует, то стаж работы должен быть не менее 5 лет из 7 последних календарных; отсутствие неснятой или непогашенной судимости в экономической сфере. Для кадрового работника или руководителя подбор главного бухгалтера является делом непростым в силу того, что они, как правило, не являются носителями профессиональных знаний и проверить профессиональную компетентность претендента им не под силу. При выборе главного бухгалтера рекомендуем: Обратить внимание на резюме кандидата: Профессионально ли оно составлено? Содержит ли всю необходимую Вам информацию? Не слишком ли часто кандидат меняет работу? Если да, то почему? Есть ли навыки управления и планирования? Соответствуют ли зарплатные ожидания кандидата Вашим намерениям? Запросить рекомендации. Как правило, квалифицированный специалист способен предоставить рекомендации с предыдущих мест работы. Провести тестирование его профессиональных знаний, а именно: знание налогового и бухгалтерского законодательства, основ Гражданского и Административного права. Если нет специалиста, который может осуществить такое тестирование, можно обратиться в аудиторскую компанию, которая поможет профессионально провести отбор и тестирование.
Пузанкова Лариса Владимировна
Должность:
генеральный директор
Компания:
ООО Фирма «Аудит-Эксперт»
Сайт:
www.audit-vl.ru
Для получения контактных данных
(email, телефон и адрес),
зарегистрируйтесь