Невозможно быть профессионалом одновременно во всех областях бизнеса. Но можно прочесть, что пишут твои коллеги из журнала, который вот уже 20 лет выстраивает коммуникационную площадку для прямого обмена полезной информацией между руководителями.
"Банк" данных, отвечающий интересам Вашей компании
Есть вещи, которые являются общими для всех видов бизнеса, мелкого и крупного, и даже самого специфичного и уникального. Среди них - наем на работу, обучение персонала и управление им занимают далеко не последнее место. Не зря ведь сказано, что «принимать хороших работников и делать после этого их еще лучше - одна из самых прибыльных вещей для работодателя, если он выполняет это хорошо. Действительно выдающийся успех - нанять и обучить команду производителей прибыли».
Работодателю в наше время приходится иметь дело с новыми проблемами. Как же совместить эффективный подбор сотрудников с одной стороны, и сокращение бюджета многих компаний с другой, и получить при этом достойный результат? Есть надежда, что этот вопрос не поставит Вас, господа предприниматели, в замешательство. И вот почему.
Кадровое агентство «Дельта» предлагает руководителям компаний и отделов по персоналу новый продукт - Мини - базы данных специалистов различного уровня и профиля.
Каждая мини - база содержит от 30 и больше резюме. В них указаны сведения о профессиональном опыте, образовании, специальных знаниях и телефоны реально работающих и желающих работать людей. Предварительно все приходящие в агентство кандидаты заполняют детальную анкету и проходят краткое собеседование с консультантом.
Теперь у Вас есть возможность приобрести такие мини - базы и создать свой «банк» данных именно тех специалистов, которые отвечали бы интересам и планам Вашей компании. Когда Вам понадобится, например, торговый агент, секретарь, бухгалтер или другой работник, Вы сможете напрямую связаться с ним по телефону. Это может делать и Ваш секретарь, прошедший в кадровом агентстве однодневный вводный курс по рекруитменту (его обучат как вести активный поиск кандидатов по базе данных).
Каждый руководитель знает, что оперативная информация о состоянии рынка труда сегодня особенно важна. Став постоянным клиентом агентства, Вы будете регулярно (каждые три месяца) получать новые резюме на специалистов в дополнение к своей, уже имеющейся у Вас, мини - базе за минимальную абонентную плату.
А для всех остальных - это неплохая возможность увеличить свои шансы при поиске работы.
Если Вы заинтересовались, то консультанты агентства «Дельта» будут рады ответить на любые Ваши вопросы по телефону 461-966.
Комментарии к статье. Напишите свой комментарий первым.
